山东东营河口区“三步走”纾解企业用工难题

2020-03-19 21:34:16来源:海外网
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“从过完春节,我们企业的用工一直比较紧缺,区人社局主动给我们打电话询问用工需求,得知我们用工存在较大缺口后,定期给我们推送求职信息,还帮助从重庆酉阳引进了劳动力,不仅帮助我们解决了用工难题,也让我们有机会为扶贫工作贡献企业力量。”山东河口区汇鑫和瑞人力资源经理周红丽说。

据了解,近期由于受疫情影响,河口区企业用工较为紧张,为更好促进全区企业复工达产,河口区人社局分“三步走”,逐步细化工作措施,做好企业用工“护航员”。

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第一步,用工调查全覆盖。春节过后,河口区人社局迅速成立企业用工服务小组,全员上岗实现“一企一专员”,每人固定服务4-5家企业,实现区内企业全覆盖,在做好疫情防控知识宣传的同时,通过电话服务,对区内197家“四上企业”和重点工业企业全面摸排,征集有用工岗位需求企业45家,涉及用工岗位1180个。依托各镇街、下派第一书记征集村居社区劳动力信息155人,将求职信息同步推送给企业,就近就地满足企业用工需求;加强东西部协作,与重庆酉阳对接劳务输出,做好扶贫对口帮扶的同时,补足区内企业用工缺口,已联系对接34人到区内企业就业;对登记失业人员和高校毕业生等重点就业人员470人进行电话沟通,建立重点就业人员求职信息台账。

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第二步,创新服务心贴心。开展“四进、四清、四加油”活动,通过进企业、进项目、进社区、进门店,把政策讲清、困难听清、待遇算清、流程理清,为全区企业复工复产、大众创业、人才智力引进、人员务工等加油助力。全面梳理“人社一件事”服务事项,推动“网上办事”服务方式,努力实现从“只跑一次腿”到“一次也不用跑”的转变,着力打造“手续最简、环节最少、成本最低、效率最高”的服务流程。大力推广远程面试,打造“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的线上求职招聘服务,着力解决企业招聘难题。目前就业创业服务联盟网站累计新增区内企业注册会员69家,远程面试1100余人。

第三步,精准对接点对点。为统筹推进全区企业用工复产服务,河口区人社局牵头工会、工信、住建部门,成立全区“一企一科级干部”点对点帮扶服务队,由33名科级干部对前期筛选出来的全区33家重点企业进行点对点精准对接,实现“一企一台账、一日一汇报”,动态监测企业职工返岗、用工需求、疫情防控情况以及社保费减免、稳岗返还等各项惠企政策的落实情况,每天与区内重点企业进行常规事项联系,重要事项随时对接,实行跟踪式服务。已摸清企业有用工需求2343人,其中建筑行业13个工程项目用工需求1491人,已解决用工需求872人(区内187人、区外685人);指导15家企业申报各类惠企政策,已为8家企业办理完毕稳岗返还、一次性就业吸纳补贴、缓缴社保、返还半年50%失业金等惠企政策。

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“每天上午九点,各个单位的联络员将全区重点企业的最新用工情况报给我们,十点之前我们就要汇总完数据,对于有新变化的情况,及时进行跟踪,确保企业需求得到快速解决。”河口区人社局就业中心综合股股长乔明辉介绍。

目前,河口区援企稳岗返还审核通过涉及资金131.46万元,为180名创业者发放创业担保贷款3000余万,为全区642家企业减免社保费用2430万元,确保全区就业形势总体稳定,失业率保持在合理区间。(郝立水  王金涛  耿洁森)

责编:纪爱玲

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